包装设计师

岗位职责

主要负责包装设计、有包装印刷行业工作经验者优先，形象端庄表达能力强，具有良好的协调沟通能力。

工作内容

包装的平面、结构、工艺设计，需要和客户直接沟通，完成公司交代的设计工作。

设计类型包括：各种纸箱、纸盒、精品盒、纸袋、传单、折页、画册等纸质类印刷设计。需要能独立创意设计，理解客户需要，对外来文件有能力处理。

任职资格

1、艺术设计院校和广告学专业毕业；
2、从业两年以上，能熟练使用AI、PS等设计软件；
3、思维敏捷，抗压能力强。
薪资待遇

每月单休，底薪+满勤奖励+餐补，试用期为30天（按一个月计算），试用期底薪2500-3000+补助工资，看设计作品和面试能力体现而定，试用期3天内双方可随时解除试用，期间无薪酬无补助。

30天试用期结束后如双方未能到达互相满意的，公司方做出解除劳务关系的按试用期底薪3000元发，应聘方提出解除劳务关系的按2500元发工资。

试用期在3天以上被我公司单方面解除试用的每日按100元发工资，应聘方解除试用的按每日80元发工资。如因极端原因解除试用的（例如吵架、旷工等)公司不予发放工资。

试用期结束后转为正式员工，底薪为3500+补助工资+工龄工资，其余待遇不变，如工作能力突出在试用期就被转为正式员工的，从转正日起工资按3500+补助工资。

入职签劳务合同，谢绝打短工。

内勤/文员

岗位职责

主要负责下单、跟单，有包装印刷行业工作经验者优先，形象端庄表达能力强，具有良好的协调沟通能力，能熟练使用办公软件和办公设备。

工作内容

接收客户订单、拟定合同、跟踪产品生产进度、回复客户信息、整理客户档案、填写生产单。协助厂长及时准确汇报生产信息。
薪资待遇

每月单休，底薪+满勤奖励+餐补，试用期为30天（按一个月计算），试用期底薪2500元，试用期3天内双方可随时解除试用，期间无薪酬无补助。

30天试用期结束后如双方未能到达互相满意的，公司方做出解除劳务关系的按试用期底薪2500元发，应聘方提出解除劳务关系的按2000元发工资。

试用期在3天以上被我公司单方面解除试用的每日按80元发工资，应聘方解除试用的按每日60元发工资。如因极端原因解除试用的（例如吵架、旷工等)公司不予发放工资。

试用期结束后转为正式员工，底薪为3000元+补助工资+工龄工资，其余待遇不变，如工作能力突出在试用期就被转为正式员工的，从转正日起工资按3000元+补助工资。

入职签劳务合同，谢绝打短工。